本报讯（记者黄建 通讯员张保卫）近年来，武邑县积极发挥退休人员作用，组建起以老党员、老干部、老教师、老专家、老模范“五老”人员为主的“武罗红枫”志愿服务队。近300名离退休“五老”志愿者活跃在全县的社区、学校、企业、农村。他们积极发挥余热，帮助开展文明创建、综治维稳、民生保障、社区治理等工作，助力全县经济社会发展。
该县在社区基层管理中，组织有威望的退休“五老”人员从事纠纷调解、疫情防控等工作，推动了社区的和谐稳定。“大家从平房搬进了楼房，由原来的‘平级’变成了‘上下级’，离得更近了，生活习惯也得改，邻里之间多体谅些就会相处融洽。”文昌社区调解员赵领月是县林业局退休老党员，退休后，他一直在社区做义务调解员，为了提升“专业技能”，他还购买了大量法律方面的书籍来充实自己，最令他自豪的是“从事调解这些年来，还没有过败绩！”
疫情防控期间，在一些规模小、没有物业的小区，无人管、管理难的问题突显。县法院家属院就是只有一幢楼的开放式小区，有的住户将楼房出租，居住人员不确定。信访局退休干部张振泽主动承担起小区的值守工作，为疫情防控贡献力量。截至目前，该县共有200多名“五老”志愿者深入抗疫一线开展卡口检查、出入登记、体温测量、环境消杀等工作。
自教育“双减”政策实施后，县关工委顺应形势、发挥优势，积极组织“五老”志愿者走进学校开展活动。县教育局退休干部国海良担任了县职工子弟小学的课外辅导老师，每天17时30分，他就会和创作团队准时到校，为孩子们进行音乐辅导。“五老”志愿者充分利用学校延时课，组织开展红色教育、文艺特长、手工制作等课外辅导，不但使延时课精彩纷呈，更提高了学生素质，受到家长及社会各界一致好评。
该县组织有企业管理经验和技能的“五老”志愿者深入中小企业建言献策、传经送宝。县民政局退休干部尹兰起在行政机关工作30多年，积累了丰富的经验，认领帮扶企业后，一干就是10多年。“自从老尹帮扶我们公司以来，内部管理一改当初的混乱状态，现在各项工作井井有条，为企业的良性发展奠定了基础。”衡水金轮塑业科技股份有限公司董事长靳柱山说。
县林业局退休高级农艺师张存在有40多年的果树管理经验。退休后，他一直把武邑县武罗专业种植合作社的水果基地发展放在心坎上，只要基地有需要，总是第一时间前往。“现在正是给苹果套袋的最好时机，大家这几天尽快把袋子套好，注意要领。”记者见到张存在时，他正顶着烈日给合作社的果农讲解苹果套袋要领。
近年来，该县组织动员身体较好、积极性较高、具有一定专长的老专家，深入田间地头调研指导，帮助龙头企业、村合作社理清发展路子、制订发展规划，全力提供政策、信息、技术等支持和服务，助力乡村振兴。
上一篇 2022年全国节能宣传周线上启动
下一篇 福建南安深化应急管理数字化改革
